A propos

ATTENTION, RISQUE FORT D’ADDICTION

L’Externalisation Paie & Social par COSOURCING permet de Bénéficier du vécu de nos collaborateurs au sein des TPE & PME françaises et de l’expertise de nos superviseurs effectuant le contrôle de vraisemblance des bulletins de paies sur la base d’indicateur CO-définis avec vous.

1. L’EXTERNALISATION DE LA PAIE ET DU SOCIAL POUR LES TPE ET PME :

Les TPE et PME sont dominantes :

• 1 252 000 Microentreprises n’emploient aucun salarié.
• 954 000 TPE (Très Petites Entreprises) emploient 2 525 000 salariés
• 144 000 PME (Petites et Moyennes Entreprises) emploient 4 521 000 salariés Entreprises)

C’est donc tout naturellement et avec pragmatisme que COSOURCING a concentré son savoir-faire en externalisation de la paie et du social sur le marché de la TPE et PME

2. L’EXTERNALISATION DE LA PAIE ET DU SOCIAL A MADAGASCAR.

De la jeunesse et de l’intelligence omniprésente. Madagascar, à une heure de Paris en décalage horaire, n’est pas une île aux trésors, mais bien l’Ile Trésor. Des jeunes 4.0 portés par l’envie de se réaliser et nourrit par des Universités et Ecoles supérieures où le programme est le même qu’en France. France qui co-diplôment les étudiants.

COSOURCING est née de la volonté de proposer aux TPE-PME une solution innovante d’externalisation de paie et du social. Notre ambition est de vous apporter un service à la fois global et personnalisé, pour répondre à vos besoins spécifiques avec la meilleure performance possible.

Parce que les ressources humaines couvrent différents métiers, COSOURCING a réuni une équipe pluridisciplinaire pour un partenariat souple et transparent :

• Un interlocuteur unique, responsable de ses décisions et à même de mettre en place des plans d’actions rapides,
• Des résultats mesurés,
• votre budget maîtrisé.

Côté relationnel, l’autre nom de Madagascar est l’île aux Sourires.