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Le brief et le débrief

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LE BRIEF A POUR BUT DE PREVENIR ET ANTICIPER LES RISQUES DE LA GESTION DE LA PAIE.

Trois récurrences à prendre compte :

  • 1 salarié sur 3 a déjà constaté une erreur sur sa fiche de paie.
  • Une anomalie sur une fiche de paie est synonyme de lourdes conséquences financières (amendes, redressements, dommages et intérêts) et d’erreurs sur la comptabilité de l’entreprise (erreur de trésorerie, de marge, de compte d’exploitation, et du résultat de l’entreprise).
  • L’incidence sur le plan humain est importante. Perte de confiance, méfiance, générant de facto un effet négatif sur la réputation de l’entreprise et l’image de la DRH en interne.

Les erreurs les plus constatées dans la gestion de la paie relèvent d’une part de la complexité de la réglementation sociale et de son évolution régulière, et, d’autre part, de la collecte et saisie des variables.

LE BRIEF/DEBRIEF est incontournable.

LE BRIEF… PARCE QUE VOUS AVEZ BESOIN D’UN PARTENAIRE QUI VOUS ÉCOUTE.

Vous ne soupçonnez pas tout ce que vous savez sur votre organisation. Encore faut-il vous poser les bonnes questions. Pour Cosourcing, la phase de brief est absolument essentielle. C’est là que tout se met en place, que les idées fusent, que des portes se referment et que d’autres s’ouvrent. L’écoute, c’est la co-construction (le Cosourcing) du service.

LE BRIEF… PARCE QUE VOUS AVEZ BESOIN D’UN INTERLOCUTEUR UNIQUE.

Plus il y a d’intervenants sur un projet, plus il y a de déformation (voir perte) d’information pendant le processus stratégique, et moins la réponse à notre objectif peut être atteint ; des paies 100 % exactes au juste prix. Avec l’interlocuteur dédié Cosourcing, Zéro déperdition.

LE BRIEF… PARCE QUE VOUS AVEZ BESOIN D’UN PRESTATAIRE QUI VA VITE.

Piloter l’externalisation de la paie et du social d’une entreprise, bien faire les choses n’est pas suffisant : il faut aussi les faire vite. Parce que le virement des paies en temps et en heure est le marqueur fort de votre réputation employeur, Cosourcing accélère pour que vous ne soyez jamais obligé de ralentir.

LE BRIEF… PARCE QUE VOUS AVEZ BESOIN D’UNE EXPERTISE ADAPTEE A VOTRE ENVIRONNEMENT METIER.

25 ans d’expérience dans la quasi-totalité des secteurs d’activité. Un vécu d’à peu près toutes les situations. Ce savoir-faire métabolisé permet à votre interlocuteur dédié et à Cosourcing de vous garantir un accompagnement de haut niveau.

Le debrief…C’est questionner nos processus d’action, mesurer la réduction des sources de contentieux, transférer la maîtrise du savoir-faire opérationnel et vous garantir une réversibilité structurée…Et réadapter le rapport prix/qualité.

défendre vos intérêts sur le long terme est notre parti-pris.

PROCESSUS D’EXTERNALISATION DE LA PAIE

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